今年以來,宿州市靈璧縣圍繞就業促進工作多措并舉,推動“暖民心行動”落地見效。
拓展社區服務職能,促進“家門口”就業。大力開展“三公里”就業圈建設,幫助社區居民和小微企業便捷掌握就業政策、崗位招聘信息等,為促進群眾就近就地就業提供方便快捷服務,實現招聘求職無縫對接。
遵循提質擴容增效,促進重點群體就業。開發青年見習崗位、公益性崗位、臨時專項崗位,促進重點群體就業。開展補貼性職業技能培訓,及時足額發放各項補貼補助。
緊盯精準對接目標,強化企業用工服務。采取組建縣鎮兩級招工工作網絡,動態更新招聘求職清單、線上線下同步招聘宣傳、進村入戶送崗上門、組織勞動者實地觀摩企業、促進校企合作頂崗實習等方式,提升求職招聘對接精準度,強化企業用工服務。
統籌社會支撐力量,深化多元服務機制。常態化開展“四進一促”穩就業活動,組織實施公共就業服務專項行動,舉辦“2+N”特色招聘會。加大困難行業企業扶持力度,鼓勵企業培訓留工穩崗。面向重點群體、用人單位、園區、學校等分類宣傳就業政策及服務信息,讓公共就業服務“觸手可及”。(鄭東波 韓英)